Verletztengeld nach Arbeitsunfall

Wenn Sie einen Arbeitsunfall bzw. Wegeunfall hatten oder an einer Berufskrankheit leiden, müssen Sie unbedingt einen Durchgangsarzt aufsuchen. Er entscheidet über Ihre weitere Behandlung. Informieren Sie unbedingt auch Ihren Arbeitgeber über diesen Unfall/die Berufskrankheit (Unfallanzeige).

Damit wir Ihnen das Verletztengeld auszahlen können, schicken Sie uns bitte die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU-Bescheinigung) zu. Ihr Durchgangsarzt bestätigt darauf, dass es sich um einen Arbeitsunfall handelt. Der Durchgangsarzt entscheidet auch, ob er Sie weiter behandelt oder Sie zu einem Arzt Ihrer Wahl gehen können.

Die Zahlung des Verletztengeldes erfolgt im Auftrag der Berufsgenossenschaft und wird immer rückwirkend gezahlt.

Damit wir Ihnen Verletztengeld zahlen können, muss Ihre Arbeitsunfähigkeit immer lückenlos und rechtzeitig ärztlich festgestellt wird.

Das Verletztengeld beträgt grundsätzlich 80 Prozent des regelmäßigen Bruttoarbeitsentgelts. Maßgeblich ist das zuletzt abgerechnete Arbeitsentgelt vor Beginn Ihrer Arbeitsunfähigkeit. Dabei werden auch Einmalzahlungen und steuerfreie Zuschläge berücksichtigt, die Ihnen Ihr Arbeitgeber gezahlt hat. Das Verletztengeld darf jedoch nicht höher sein als das tatsächlich erzielte Nettoarbeitsentgelt vor Beginn Ihrer Arbeitsunfähigkeit.

Ja, zur Renten- und Arbeitslosenversicherung. Die Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung zahlt der Unfallversicherungsträger allein. Nur wenn Sie keine Kinder haben und älter als 23 Jahre sind, zahlen Sie den Zusatzbeitrag zur Pflegeversicherung allein.

Darüber entscheidet der Unfallversicherungsträger. Stellt der Durchgangsarzt das Ende der unfallbedingten Behandlung fest, endet die Zahlung des Verletztengeldes.

Das Team der BAHN-BKK berät Sie gerne. Sie erreichen uns täglich von 8 bis 20 Uhr.